欢迎您来到全泽广告~我们是专业的活动策划公司! 咨询热线:13570978398 微信同号

年会创意策划时有哪些原则和内容需要注意

来源:年会策划公司   浏览数:

当前位置:活动公司 > 全泽动态 > 全泽韬略 >

    年会策划有很多任务和目标,但更重要的是要有创意,让参与年会的人员有更多的参与感,一般年会策划公司在筹划年会活动的时候,在创意策划上要注意以下原则和内容关键点。

年会创意策划时有哪些原则和内容需要注意

一、年会创意策划原则
1、释放压力,娱乐为主
       随着社会竞争不断加大,很多上班族都有一种共鸣,工作压力越来越大。所以,一整年的忙碌,好不容易到年底了,企业在举办年会的时候,可以借此机会让员工放松一下,释放压力。在活动内容的策划上,也可以有创意地加入一些游戏环节,让员工能参与到其中,因此,娱乐内容的策划也很重要。
2、总结业绩,关注成长
       娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。
3、总结问题,委婉表达。
       总结工作过程中遇到的问题,把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。

二、年会创意节目内容关键词
       在节目内容创意上,可以结合这些关键词来策划。
1、共鸣 
       表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心一笑。
2、温馨 
       一个年会不能只是恶搞的节目堆砌吧,全部是恶搞会显得公司没有吸引员工的地方,没有可以让员工认同的价值。所以,活动内容的策划也还是得有主旋律的部分,结束最好能回归到温馨上来。什么叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,要回归真心的。
3、业绩成长
       你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气。记住,这是老板要的,让外界知道公司取得的成就。

推荐阅读:企业在选择活动策划公司时的注意事项


相关标签:年会策划(9)